本网讯（通讯员郭睿）如何运用法制思维，整合部门资源，形成工作合力，最大限度做好未成年人保护工作？关于这个问题，新洲区政法委、检察院、公安局、卫健局、教育局等部门从未停止探索和努力。9月25日上午，新洲区检察院组织召开“从业限制”“强制报告”制度联席会议，群策群力共商贯彻落实机制和举措，合力推进未成年人保护社会治理体系现代化建设。区委政法委、区监察委、区法院、区公安分局、区检察院、区司法局、区教育局、区民政局、区人社局、区文化旅游局、区卫健局、区市场监管局、团区委、区妇联共十四家单位相关负责人和联络员参加会议，区委政法委副书记童维厚主持会议。
区委政法委副书记童维厚
新洲区检察院副检察长沈秋生
会上，区检察院副检察长沈秋生领学和解读了最高检（高检发【2020】9号）《关于建立侵害未成年人案件强制报告制度的意见（试行）》，湖北省院（鄂检会【2020】4号）《关于建立涉性侵害违法犯罪人员从业限制制度的工作办法（试行）》，最高检、教育部、公安部印发的《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》等文件精神，并结合实际案例分析阐释建立从业限制、强制报告等制度的重要性。
会上，新洲区公安分局副局长蔡曦、区教育局督导室副主任督学任革、区卫健局四级调研员靖汉新、区人社局副局长程明祥、区市场监管局副局长栾友平、区民政局办公室主任徐志学分别结合本部门工作职能以及与未成年人密切接触行业特点，就涉性侵害违法犯罪人员从业限制制度和侵害未成年人权益案件强制报告制度等工作进行深入探讨和交流，并就做好未成年人保护工作提出了意见建议。
区委政法委副书记童维厚就贯彻落实“两个制度”强调，要提高思想认识，增强落实“两个制度”的使命感。要认真落实涉性侵害违法犯罪人员从业限制制度和侵害未成年人权益案件强制报告等“两个制度”，贯彻落实和切实做好这项工作，让孩子们在阳光下健康成长，这既是公职人员的本职本责，也是对祖国未来的一份应尽使命；要明确工作任务，加强落实“两个制度”的执行力。区委政法委将统筹协调“两个制度”落实工作，并将落实情况纳入平安建设（综治工作）的检查考评内容。各职能单位要按照文件规定迅速行动，明确责任分工，加强协调配合，建立信息共享，抓好制度和各项工作的落实；要强化问责机制，提升落实“两个制度”的工作成效。严格按照“两个制度”的规定，对落实不力、怠于落实的单位和个人进行责任追究。用督促、监督、考评等举措，让未成人保护工作真正落实落细落地。
2020年年初，新洲区检察院与区教育局、区民政局等部门围绕落实省检察院与省教育厅、省民政厅等6部门会签的《关于建立侵害未成年人权益案件强制报告制度的工作办法》进行沟通联络，并办理了一起由区民政局报告的虐待儿童案件。今年5月，该院与区教育局会签了《关于落实“一号检察建议”的实施细则》，对有性侵违法犯罪记录的拟录用教职员工进行从业限制等相关工作达成共识，并部署开展排查。下一步，新洲区各相关职能单位将共同携手，努力在全区范围内逐步形成具有源头预防、及时发现、高效应急、依法惩处的未成年人保护机制，形成多部门互联互通、可管可控、协同配合、覆盖全区的未成年人权益保护合力，合力编织未成年人“保护网”。
